Cuando hablamos de trabar en equipo ya sea en el trabajo, en el entorno educativo y en la vida existen infinidad de variables que se ponen en juego. La realidad es que poco aprendemos de niños acerca de esta habilidad tan indispensable para la vida.  Trabajar en equipo no solo tiene que ver con tener un objetivo en común. Las personas que realmente son capaces de relacionarse con su entorno desde el trabajo en equipo auténtico, cooperativo y consciente, son prácticamente únicas en su especie. Para trabajar junto a otras personas priorizando el éxito común y teniendo que dejar constantemente el ego de lado se necesita, en primera instancia de mucha humildad.  De niños estos conceptos los traemos adquiridos, llegamos al mundo sin juicios que nos distancian de los demás. Pero a medida que vamos creciendo empezamos a experimentar el egoísmo y el individualismo que vemos reflejado día a día en el entorno adulto.  Sobrevivir como sea, pensar en mi antes que en el todo, cuidar lo mio por la dudas, etc. La cultura de la cooperación no es tan facil de encontrar. Si bien hay países y comunidades donde esto se trabaja, nuestros hijos marcan el reflejo de que en el cotidiano esta habilidad está bastante escasa.  Aprender a trabajar en equipo es algo que se aplica en la vida, ya que constantemente somos parte de sistemas conformados por individuos que tienen sus propias necesidades. Estos sistemas se encuentran unidos por un motivo es decir que tienen un propósito en común. Muchas veces esto ni siquiera está consciente en los integrantes del propio sistema, por lo que cada uno va a su aire, prioriza el bien individual y la energía grupal se dispersa.   En la actualidad las empresas invierten millones en que sus colaboradores aprendan a relacionarse como equipos, dejando egos, competencias y egoísmos de lado. Si bien muchas de estas formaciones brindan herramientas efectivas sobre todo a la hora de aprender a comunicarse, son muy pocas las que consiguen construir verdaderos equipos de trabajos basados en la confianza y la cooperación mutua.  Para confiar necesitamos comenzar por conocer como ser humano a quien tengo a mi lado. Ocurre que muchas veces ni siquiera le hemos dedicado tiempo a conocernos a nosotros mismo.


Victoria Barba.
Mentor Coach,
Conferencista & Formadora en Soft Skills


 

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